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    此前國外多家公司試行四天工作制,你覺得上4休3工作制可行嗎?
    時間:2023-08-04 21:43   來源:今日頭條   責任編輯:毛青青
      原標題:此前國外多家公司試行四天工作制,你覺得上4休3工作制可行嗎?
     
      據中國藍新聞報道,最近,一位浙江麗水的00后小伙小應,決定回老家創業挑戰自己的“慢生活”理想。畢業后,他開設了一家傳媒公司,實行上四休三的工作制,并額外安排寒暑假,以更好地享受生活的美好。目前公司場地已確定,雖然還在臨時場地辦公,但忙碌了兩個多月。公司的招聘崗位包括短視頻攝影剪輯、編導、美工和電商主播,薪資待遇從4000-11000元不等。若未來發展順利,小應考慮在其他地方開設分公司。
     
      上四休三的制度受到很多國外公司的青睞。例如,從2015到2019年,冰島推行了為期四年的四天工作制試驗,這項試驗包含醫院、辦公室、幼兒園、社會服務機構等100多類工作場所的2500名員工。研究發現,員工們的健康狀況得到改善,壓力和焦慮感也大幅降低。在英國,“上四休三”已由一場實驗演變為一場風潮。2022年6月到12月,英國70多家企業和機構參與了“四天工作制”的試驗。最終研究結果表示,缺勤率從每月2天下降到0.7天,離職率下降了57%。研究還發現員工的身體健康與幸福感亦獲得改善。
     
      另據新浪新聞報道,長沙一公司實施“上4休3”一個月后,公司老板稱不建議新公司模仿。該公司負責人表示,個別員工的自律問題在上四休三后暴露出來,有個別員工選擇去“混”。廈門大學經濟學系一位副教授稱,倡議很好,但在國內大面積推廣不太現實,極少數國家能實行和他們的社會保障制度和社會福利等有關。

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