深圳一企業(yè)員工如廁須帶“離崗證” 公司回應(yīng)
時(shí)間：2025-02-24 22:13 來(lái)源：今日頭條 責(zé)任編輯：張易川
近日 ，剛剛經(jīng)歷離職風(fēng)波的小劉（化名）反映，他此前就職的愛(ài)仕達(dá)電子（深圳）有限公司限制員工的如廁時(shí)間和次數(shù)，每個(gè)員工4小時(shí)只能去2次，每次不超過(guò)7分鐘。此外，該公司要求員工每日工作12小時(shí)，遲到還將面臨200元一次的罰款。因無(wú)法忍受公司的“高壓管理”，小劉在入職一周后選擇離職，但被扣罰了部分工資。
對(duì)此，愛(ài)仕達(dá)電子（深圳）有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)小劉所稱(chēng)的限制如廁時(shí)間等情況逐一進(jìn)行了否認(rèn)，但表示“如果有個(gè)別部門(mén)設(shè)定了此類(lèi)不合格規(guī)定，我們將立即予以糾正。”目前，深圳市福海街道勞動(dòng)辦已介入調(diào)查，并針對(duì)該公司超時(shí)加班的違規(guī)行為責(zé)令限期整改。
綜合澎湃新聞
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