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職享未來(lái)激活縣域人才“數(shù)字基因” 破解鄉(xiāng)村振興就業(yè)困局
時(shí)間:2025-04-30 21:25   來(lái)源:鳳凰網(wǎng)   責(zé)任編輯:毛青青
  原標(biāo)題: 職享未來(lái)激活縣域人才“數(shù)字基因” 破解鄉(xiāng)村振興就業(yè)困局
 
  面對(duì)高校畢業(yè)生多元化就業(yè)需求與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性錯(cuò)配的挑戰(zhàn),職享未來(lái)今日在西安發(fā)布“職業(yè)動(dòng)態(tài)適配系統(tǒng)”,首次將人工智能與職業(yè)生命周期管理結(jié)合,實(shí)現(xiàn)從“崗位匹配”到“能力成長(zhǎng)追蹤”的全鏈條服務(wù)升級(jí)。該系統(tǒng)上線首月,西安高校試點(diǎn)學(xué)員簽約率同比提升35%,職業(yè)轉(zhuǎn)型決策周期縮短60%。
 
  一、三大創(chuàng)新破解就業(yè)困局
 
  1、動(dòng)態(tài)畫(huà)像2.0
 
  整合校園行為數(shù)據(jù)(實(shí)驗(yàn)報(bào)告、社團(tuán)活動(dòng)等)與市場(chǎng)崗位需求,生成動(dòng)態(tài)能力圖譜。例如:
 
  1)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生因新媒體運(yùn)營(yíng)社團(tuán)經(jīng)歷,觸發(fā)“文化傳播+數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)”復(fù)合崗位推薦
 
  2)機(jī)械工程學(xué)生課程設(shè)計(jì)中的3D建模作品,自動(dòng)關(guān)聯(lián)智能制造企業(yè)技術(shù)崗
 
  2、人崗共生算
 
  突破傳統(tǒng)單向匹配模式,系統(tǒng)可預(yù)判企業(yè)未來(lái)3年技能需求,反向規(guī)劃學(xué)員學(xué)習(xí)路徑。與比亞迪合作數(shù)據(jù)顯示,提前6個(gè)月儲(chǔ)備新能源車(chē)工藝知識(shí)的學(xué)員,轉(zhuǎn)正率高出常規(guī)組42%。
 
  3、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
 
  通過(guò)分析300萬(wàn)條職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù),建立離職傾向、技能貶值等12項(xiàng)預(yù)警模型。西北工業(yè)大學(xué)試點(diǎn)中,83%學(xué)員在畢業(yè)前完成關(guān)鍵技能補(bǔ)足。
 
  二、校企共育“π型人才”
 
  職享未來(lái)聯(lián)合西安交大、隆基綠能等本土企業(yè)與高校,推出“硬科技+軟實(shí)力”雙軌培養(yǎng)計(jì)劃,比如,硬核實(shí)驗(yàn)室:模擬光伏電站運(yùn)維、半導(dǎo)體封裝等12個(gè)真實(shí)場(chǎng)景;柔性能力池:嵌入“沖突調(diào)解沙盤(pán)”“跨界協(xié)作工作坊”等非技能課程。2025屆參與學(xué)員中,91%獲評(píng)企業(yè)“高潛質(zhì)新生代員工”,起薪較市場(chǎng)平均水平高18%。
 
  三、西部人才振興新范式
 
  在西安國(guó)際港務(wù)區(qū)建立的“數(shù)字絲路人才中心”,正成為職享未來(lái)布局西部的戰(zhàn)略支點(diǎn):
 
  向東輸送:為中歐班列供應(yīng)鏈企業(yè)定向培養(yǎng)138名國(guó)際物流人才
 
  向西扎根:與榆林能源集團(tuán)共建實(shí)訓(xùn)基地,破解“陜北籍畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)難”
 
  系統(tǒng)顯示,陜西籍學(xué)員留鄉(xiāng)就業(yè)意愿從2021年的31%躍升至2025年的67%。
 
  四、未來(lái)展望
 
  2025年,職享未來(lái)將啟動(dòng)"根系計(jì)劃",在AI大模型與元宇宙技術(shù)驅(qū)動(dòng)下,把鄭州模式復(fù)制到黃河流域20個(gè)城市。通過(guò)"學(xué)分銀行"打通校企課程互認(rèn),構(gòu)建"技能樹(shù)+興趣云"的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)體系,讓農(nóng)村學(xué)生的田間實(shí)踐、藝術(shù)生的策展經(jīng)歷都能轉(zhuǎn)化為職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
 
  預(yù)計(jì)到2026年,該系統(tǒng)將推動(dòng)河南高校非對(duì)口專(zhuān)業(yè)就業(yè)率提升40%,并為中部地區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)輸送5萬(wàn)名"數(shù)字候鳥(niǎo)"——既能扎根縣域特色產(chǎn)業(yè),又能駕馭全球產(chǎn)業(yè)鏈的復(fù)合型人才。正如李雨桐正在參與建設(shè)的智慧物流園,這里不僅是貨物的中轉(zhuǎn)站,更將成為新時(shí)代職業(yè)價(jià)值的孵化器。

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